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CDI

Directeur.rice Développement chez Empow'Her

Par l'équipe Oneheart, le 10 octobre 2018 (modifié le 12 mars 2019)
  • 0 points d’impact

L'impact, Kezaco ?

Vos actions ont de l’impact, et, cumulées, elles ont le pouvoir de changer le monde.

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Grâce à son compteur, OneHeart mesure l’impact de chacun.e des causes, événements, spots, actualités et acteurs qui se trouvent sur la plateforme : plus vous lisez, regardez, partagez, commentez les contenus sur OneHeart, plus vous augmentez leur impact en les diffusant autour de vous.

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PRÉSENTATION DE EMPOW’HER


Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des
femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que
l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur
pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des
programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures.
Depuis 2011, plus de 1 200 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur
projet entrepreneurial dans une dizaine de pays.


Aujourd’hui, l’association souhaite poursuivre son développement international et étendre
ses activités à davantage de bénéficiaires. Pour cela, nous créons et développons des
« Hubs », i.e des plateformes locales totalement dédiées aux femmes entrepreneures où elles peuvent avoir accès à une variété de ressources (formation, information, incubation,
espaces de travail et de rencontres). Le premier Hub Empow’Her a vu le jour en 2017 en Côte d’Ivoire et le second a ouvert ses portes début 2018 au Niger. En parallèle, Empow’Her a développé ses activités en France notamment à travers le lancement du projet «Women’Act » qui a pour but d’accompagner les femmes entrepreneures sociales.


D’ici la fin 2023, notre objectif est d’accompagner plus de 100 000 femmes dans le monde
dans leur parcours entrepreneurial et de créer et développer un réseau de 20 Hubs à travers le monde, constituant ainsi le tout premier réseau global dédié à l’entrepreneuriat des femmes.

 

LA MISSION


La principale mission du poste sera de construire et de mettre en oeuvre la stratégie de
mobilisation de fonds de Empow’Her au niveau international. Plus précisément, vous serez
amené.e à participer aux tâches suivantes :


Développement stratégique de l’association :
• Définir en lien avec le collectif la stratégie de croissance de Empow’Her à travers le
monde ;
• Cadrer et valider la stratégie de mobilisation de ressources de l’association ;
• Développer la stratégie de diversification des sources de financement ;
• Contribuer à la structuration organisationnelle et juridique de Empow’Her dans le
temps ;

Développement des partenariats au niveau international :
• Piloter la recherche de financements auprès de bailleurs institutionnels et privés pour
les projets menés à travers le monde (prospection, rédaction de dossiers, élaboration
des budgets...) ;
• Assurer le suivi des partenariats (reporting) et animer le réseau de partenaires ;
• Développer une stratégie de fidélisation des partenaires ;
• Accompagner les équipes des filiales de Empow’Her dans la recherche de
financements (stratégies de démarchage, conception de projet, budgétisation...) ;
Consolidation du modèle économique de Empow’Her :
• Encadrer et développer la stratégie d’hybridation du modèle économique (y compris
le développement et financement des activités lucratives en local et à
l’international) ;
• Définir et développer la stratégie de mobilisation et de collecte auprès de
donateurs.rices ;

• Explorer toute nouvelle piste visant à assurer la pérennité et la stabilité du modèle
économique ;


De manière générale, la mission consistera également à :
• Participer à la représentation publique de l’association (médias, partenaires,
institutions…) ;
• Veiller au bon fonctionnement général de Empow’Her (administration, ressources
humaines…) ;
• Contribuer au reporting interne (niveau d’avancement, KPIs) ;
• Participer à faire grandir et à structurer la vision et les perspectives de
développement en collaboration avec les équipes de direction, les partenaires et les
instances de gouvernance.

 

CONDITIONS


- Début de contrat : octobre / novembre 2018
- Rémunération : fixe selon profil + variable selon développement de l’association
- Lieu de travail : Paris (métro Bourse)

 

PROFIL RECHERCHÉ


Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction / coordination
dans l’entrepreneuriat social et possédez une expérience en lien avec la thématique des
droits des femmes et du fundraising. Une expérience à l’international serait un plus.


Compétences recherchées
- Expertise dans la recherche de bailleurs de fonds (publics et privés)
- Très bonne aisance rédactionnelle
- Capacité d’analyse financière
- Conception et suivi budgétaire
- Compréhension de la logique de réseau international
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Management d’équipe
- Parfaite maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Qualités requises
- Intérêt pour les droits des femmes
- Esprit entrepreneurial
- Force de persuasion
- Capacité à adapter son discours à différents acteurs
- Rigueur
- Grande capacité relationnelle
- Résilience

 

MODALITÉS DE CANDIDATURE


Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse :
jobs@empow-her.com, en mentionnant en objet « Poste Directeur.rice Développement »

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