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01.55.93.55.55
Poste rattaché à la direction du cadre de vie sous la responsabilité du chef du service espaces verts et nature en ville, il.elle sera chargé.e d’élaborer la politique territoriale du patrimoine arboré à l’échelle du territoire de Plaine Commune.
La Plaine Commune recherche une.e chargé.e de projets de l'arbre.
Co-élaborer avec les différentes unités territoriales gestionnaires, le plan de gestion pluriannuel du patrimoine arboré (environ 25 600 arbres d’alignement et 7 300 arbres dans les parcs et squares sur le territoire de Plaine Commune) sur la base de l’étude diagnostic produite par l’Office National des Forêts et suivre sa mise en œuvre ;
Actualiser, suivre et coordonner la base de données SIG du patrimoine arboré en lien avec le bureau d’études de la DGST ;
Elaborer les outils de suivi et indicateurs d’activité (bilan des travaux exécutés sur le patrimoine, y compris renouvellement et plantations nouvelles) ;
Valoriser les actions engagées (suivi du plan de communication).
Expertise :
Co-élaborer une politique de l’arbre à l’échelle du territoire ;
Accompagner les UT gestionnaires dans le suivi phytosanitaire et mécanique du patrimoine arboré ;
Orienter la politique de renouvellement et de plantations nouvelles sur le territoire de Plaine Commune (choix des essences, …) en lien avec les unités territoriales ;
Analyser et formuler les avis techniques concernant les projets d’aménagement d’espaces publics ;
Définir des outils de suivi des nouvelles plantations sur le territoire ;
Etre force de proposition en matière d’expérimentations sur le territoire en relation avec les différents partenaires (INRA, Plante & Cité, etc…).
Organisation et coordination :
Etablir un état des lieux des moyens existants et être force de proposition sur les évolutions possibles en matière d’organisation ;
Assurer le suivi et le renouvellement des marchés de gestion du patrimoine arboré (taille/ élagage, plantation, diagnostic) en lien avec les services concernés ;
Animer et/ou participer aux différents groupes projets en lien avec le patrimoine arboré (pieds d’arbres, désherbage, trame verte et bleue, Agenda 21, PLUI, …) ;
Elaborer, animer et développer les partenariats avec des acteurs institutionnels et associatifs.
Contraintes du poste
Astreintes de décision de la DGST (1 à 2 par an)
Compétences et qualités requises
Esprit de synthèse et qualités de rédaction
Rigueur
Etre force de proposition
Autonomie
Sens du travail en équipe
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Diplôme : Ingénieur agronome ou ingénieur paysagiste avec spécialisation en gestion de l'arbre
Stages de formation ou perfectionnement : Connaissance en arboriculture ornementale, biologie et physiologie végétale, et en reconnaissance des végétaux
Connaissance en gestion des espaces verts publics, techniques de taille, d'élagage
Connaissance et pratique des marchés publics - passation et exécution
Formation spécifique :
Permis VL
Conditions de travail/ horaires :
35 heures
Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2018 03 748 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune", par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : secteur RECRUTEMENT tél : 01.55.93.55.55 - poste 55.58.
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