CDI

Responsable développement commercial chez Re-Belle

Par l'équipe Oneheart, le 23 avril 2019
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L'impact, Kezaco ?

Vos actions ont de l’impact, et, cumulées, elles ont le pouvoir de changer le monde.

A chaque fois que vous fermez le robinet en vous brossant les dents, que vous choisissez de prendre votre vélo plutôt que votre voiture parce qu’il fait beau, que vous relayez une pétition en ligne pour aider les victimes d’une catastrophe naturelle, vous contribuez, à votre échelle, à un monde meilleur.

Grâce à son compteur, OneHeart mesure l’impact de chacun.e des causes, événements, spots, actualités et acteurs qui se trouvent sur la plateforme : plus vous lisez, regardez, partagez, commentez les contenus sur OneHeart, plus vous augmentez leur impact en les diffusant autour de vous.

Alors, qu’attendez-vous ?

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A PROPOS DE RE-BELLE

"Uniques et gourmandes" : tels sont les deux adjectifs qui qualifient le mieux les confitures Rebelle ! En effet, elles sont faites maison à partir de fruits et légumes écartés des circuits de distribution. L'association Rebelle qui porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) collecte des fruits et légumes invendus auprès de ces partenaires et évite qu'ils ne finissent à la poubelle. Aujourd'hui, ce sont 12 salariés en parcours d'insertion formés par Rebelle,1800 pots de confitures confectionnés chaque jour et 30 tonnes de fruits et légumes sauvés de la poubelle en 2018 ! Rejoignez la team en tant que Responsable développement commercial !

 

LE POSTE


Le-la responsable développement sera mobilisé(e) sur des sujets transversaux durant son contrat. Il-elle sera en charge particulièrement des missions suivantes :


DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (60%)

  • Développer et mettre en place la stratégie commerciale
  • Gérer le portefeuille client actuel : Monoprix et 50 points de vente alternatifs (restaurants, concept stores, magasins de producteurs locaux, hôtels)
  • Piloter les tests puis les déploiements chez deux nouvelles enseignes de la grande distribution
  • Manager une alternante communication et commercial
  • Réaliser en partie l’administration des ventes : créer des devis selon les demandes clients, transmission à la production, jusqu’à la facturation
  • Démarcher et aller chercher de nouveaux clients selon la stratégie commerciale définie
  • Suivre et analyser les performances commerciales selon les objectifs
  • Développer et assurer des actions pour dynamiser les ventes
  • Piloter le lancement de nouveaux produits dans le cadre de la diversification : étude de marché, conception, réalisation, suivi
  • Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques


MARKETING et COMMUNICATION (15%)

  • Piloter et définir la stratégie marketing
  • Développer la stratégie de communication
  • Affiner le positionnement de la marque
  • Manager l’alternante dans la mise en place des actions de communication opérationnelle
  • Réaliser des tests produits auprès des consommateurs

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (25%)

  • Gestion de la comptabilité (en lien avec un cabinet comptable), trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, système d’information, services généraux, achats
  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle et mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting au Conseil d’Administration
  • Veiller au respect des procédures et des délais
  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
  • Élaborer le budget et le plan de financement de l'association en conformité avec les choix stratégiques du Conseil d’Administration


Le-la personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’association.


PROFIL RECHERCHÉ


Rebelle recherche avant tout une personnalité motivée et engagée, souhaitant contribuer au développement d’une entreprise sociale à fort impact social et environnemental.

  • Expérience réussie en développement des ventes auprès de la GMS
  • Connaissances et intérêt pour la gestion administrative et financière, pour le marketing et la communication
  • Fort intérêt pour le secteur de l’ESS, de l’insertion par l’activité économique
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Polyvalence : alternance de missions opérationnelles et stratégiques
  • Expérience de 2 ans minimum en développement commercial
  • Une expérience en management serait un plus

 

CONTRAT


Type de contrat : CDI à temps plein, idéalement à partir du 20 mai
Poste à pourvoir à Aubervilliers (93), accessible en transports en commun
Rémunération : 2300€ brut, à discuter selon profil, prise en charge à 50% des titres de transport


Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception, les premiers entretiens auront lieu la semaine du 6 mai 2019.

POUR POSTULER

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation uniquement à cette adresse : : recrutement@confiturerebelle.fr avec en objet "Candidature Responsable Développement".

Et pour en savoir plus sur le poste, contactez Charlotte Porez 06 99 94 22 35.

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