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A PROPOS D'ELEVAGES SANS FRONTIERES
Elevages sans frontières est une association de solidarité internationale qui aide les paysans vulnérables à améliorer leurs conditions de vie grâce à l'agriculture et à l'élevage familial. Elle est convaincue que les familles paysannes peuvent être autonomes et peuvent prendre leur avenir en main et devenir actrices de leur développement. S'appuyant sur le microcrédit animal pour développer les élevages familiaux, Elevages sans frontières mène actuellement 8 projets dans 6 Pays : Bénin, Burkina Faso, Haïti, Maroc, Sénégal, Togo.
Enfin, une équipe de 7 personnes est présente en France, à Wasquehal. Cette équipe est composée d’une directrice, d’une comptable, d’un chargé des programmes et d’un pôle financement et collecte grand public.
MISSIONS
Le ou la comptable, sous la responsabilité de la direction, a pour mission de :
‐ réaliser la comptabilité, le suivi et la consolidation des budgets
‐ assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers de l’association
Les principales missions confiées sont :
Gestion financière :
‐ Comptabilité :
‐ Ecritures comptables, rapprochement bancaire, établissement de la clôture des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) jusqu’à finalisation avec la Commissaire aux Comptes
‐ Règlement des factures, contrôle des notes de frais et remboursements
‐ Suivi budgétaire et analytique : appui à l’élaboration des budgets projets et suivi du réalisé avec la directrice et les responsables de projets
‐ Appui au renforcement des partenaires sur les procédures comptables, de gestion financière et de contrôle; possibilité de missions d'appui auprès des partenaires
‐ Budget :
‐ préparation avec la direction et suivi du budget prévisionnel
‐ mise à jour mensuelle des tableaux de bord financiers et de projections budgétaires
‐ élaboration, suivi et consolidation des budgets projets
‐ Trésorerie : suivi des prévisionnels de trésorerie et des mouvements de fonds
Administration et secrétariat :
‐ relations administratives avec les tiers (banques, fournisseurs, prestataires)
‐ appui à l’organisation des instances (Assemblée générale notamment) et des missions de terrain
‐ mise à jour des procédures administratives et financières
‐ classement et archivage des conventions et documents administratifs
‐ constitution des dossiers administratifs lors des demandes de financements, en lien avec la direction
Ressources Humaines :
‐ relations avec le gestionnaire de paie et les tiers
‐ suivi du paiement des charges sociales et déclarations légales
‐ suivi administratif du personnel : congés, mutuelle, emplois‐aidés, formation, etc.)
PROFIL
Formation : Bac+2 minimum, formation en comptabilité / gestion ou équivalent
Compétences requises :
‐ Maitrise des principes comptables et financiers
‐ Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
‐ Maîtrise logiciels Ciel, Word, Excel
‐ Sont un plus : les connaissances des mécanismes de financements et reporting des bailleurs de fonds (AFD, Fondations, …), suivi de budgets multi‐financeurs, et les connaissances juridiques du fonctionnement associatif
Expérience : 2 ans d’expérience souhaités, idéalement dans les TPE/PME ou associations.
Qualités souhaitées : rigueur et organisation, sens du travail d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, polyvalence
et autonomie, intérêt et motivation pour la solidarité internationale
CONDITIONS
Lieu : Wasquehal (proximité Lille ‐ Nord)
Type de contrat : poste à 50%, CDI
Prise de fonction souhaitée : probablement entre mars ou avril
Envoyez votre CV et lettre de motivation UNIQUEMENT à cette adresse : recrutement@elevagessansfrontieres.org, à l’attention de Pauline Casalegno ‐ Directrice. Indiquer l’intitulé du poste en objet du mail
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