Chargé.e de recrutement chez Médecins du Monde

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.

En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers: urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

La Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :

- Administration RH
- Formation
- Parcours
- Recrutement
- Vie associative

Le pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement externe. Il est constitué de 6 personnes.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché.e directement à la responsable recrutement et intégré à cette équipe, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement externe sur un portefeuille diversifié, comprenant des postes de terrain sur nos missions internationales, au sein de nos programmes en France, ainsi que des postes au Siège.
Plus particulièrement :

* Vous contribuez à la définition de nos stratégies de sourcing

* Vous pilotez le processus de recherche et de sélection :

- rédaction et diffusion des annonces

- tri et sélection de CVs

- organisation des processus d’entretiens et réalisation des entretiens RH de recrutement             

- suivi du processus de recrutement et réception/transmission des candidatures aux personnes ressources (RH, référents technique et managers)

- élaboration des comptes-rendus d’entretiens

- prise de références

- proposition des postes aux candidats et formulation des réponses négatives

• Vous assurez la gestion administrative des recrutements : réalisation de la demande d’embauche et transmission des informations aux services concernés
• Vous participez à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’information
• Vous participez à la constitution et gestion de viviers, recherche de profil dans le vivier et les réseaux sociaux
• Vous êtes appelé.e à prendre part à différents projets transverses pour le pôle

CONDITIONS D'EMPLOI

Salarié.e
Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 13 juin 2019
Salaire brut mensuel de 2500 euros
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL

Formation supérieure de niveau bac +4/5

Première expérience en ressources humaines, idéalement dans le domaine du recrutement

Connaissance / expérience / intérêt pour l’environnement humanitaire

Expérience internationale souhaitée

Intuition / Rigueur / Autonomie / Grande capacité à travailler en équipe

Langues : Anglais courant obligatoire / Espagnol souhaité

Engagé.e, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé.e par son modèle associatif.

POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation uniquement sur le site de Médecins du Monde : https://www.medecinsdumonde.org/fr/recrutement/offres/2019/01/02/charge-de-recrutement-hf