J'intègre le pôle écoute d'une association - psychologue bénévole

👉 Profil du candidat  Vous êtes disponible quelques heures par mois par téléphone, visio ou en présentiel (demandes ponctuelles en fonction des besoins). Capacité à travailler de manière collaborative et à communiquer efficacement avec les mentors et l'équipe de l'association. Engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité. Objectifs: 👉 Contexte DUO for a JOB est une association fondée fin 2012 en Belgique et active à Paris depuis 2019 (et à Lille et Marseille depuis 2021). A travers son programme de mentorat intergénérationnel, DUO for a JOB met en contact des jeunes issu·e·s de l’immigration avec des personnes de plus de 50 ans, pour que ces derniers les accompagnent dans leur recherche d’emploi. A travers ce programme de mentorat, l’association vise à réduire les inégalités d’accès au marché du travail, à encourager le vieillissement actif, la mixité et la solidarité de proximité, et enfin à combattre la xénophobie en recréant du lien social.  Parmi les jeunes accompagnés par DUO for a JOB, certains peuvent avoir des difficultés psychologiques et/ou des fragilités plus ou moins importantes pouvant se traduire par des défis considérables pour les mentors lors de l’accompagnement. Face à ces situations, les mentors peuvent se sentir démunis et ressentir le besoin d'échanger avec un expert en psychologie afin de bénéficier de ses conseils. C’est dans ce contexte que DUO for a JOB recherche un.e bénévole écoutant.e dans le but d’offrir un espace de parole aux mentors et de profiter d’un regard externe avisé sur les situations rencontrées. 👉 Mission Votre mission sera donc d’apporter une écoute aux mentors exclusivement de manière ponctuelle en cas de difficulté ou de blocage dans leur accompagnement. Les mentors peuvent en effet ressentir le besoin d’échanger avec un professionnel en psychologie afin de mieux comprendre les problématiques de santé mentale que peuvent rencontrer les mentees. Le rôle de l’écoutant sera également de guider les mentors dans leur positionnement vis-à -vis des jeunes et éventuellement dans l’identification de ressources pour rediriger les personnes en difficulté. 👉 Responsabilités Écouter et apporter un point de vue d’expert en psychologie au mentor rencontrant des difficultés au sein de son duo. Aider le mentor à mieux connaître et comprendre les problématiques de santé mentale et de vulnérabilité sociale. Offrir des conseils et des stratégies d'accompagnement adaptées à chaque situation Collaborer avec l'équipe de l'association pour assurer une approche cohérente et efficace dans l'accompagnement des jeunes. Si pertinent, l’écoutant peut renseigner le mentor sur des services qui pourraient prendre en charge le mentee ayant besoin d’un soutien thérapeutique, et l’aider à amener la proposition au jeune.