Je suis responsable des partenariats d'une association

Objectif de la Mission : L'objectif principal de la mission est de créer et de développer des partenariats stratégiques pour soutenir les initiatives de notre association. Le responsable des partenariats travaillera à renforcer les liens avec d'autres organisations, entreprises, et institutions partageant des valeurs similaires afin d'accroître l'impact positif de l'association. Responsabilités et Tâches : Analyse des Besoins : • Effectuer une analyse approfondie des besoins de l'association en termes de ressources, de compétences, et de soutien financier. Identification de Partenaires Potentiels : • Rechercher et établir une liste de partenaires potentiels, en mettant l'accent sur ceux partageant des valeurs similaires et manifestant un intérêt pour les causes soutenues par l'association. Prise de Contact : • Élaborer une stratégie de communication pour entrer en contact avec les organisations ciblées. • Envoyer des propositions de partenariat personnalisées, mettant en avant les avantages mutuels et les opportunités de collaboration. Réunions et Présentations : • Organiser des réunions et des présentations pour présenter l'association, ses objectifs, et discuter des modalités de partenariat. • Répondre aux questions et préoccupations des partenaires potentiels. Négociation et Élaboration d'Accords : • Participer activement aux négociations avec les partenaires intéressés. • Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des accords de partenariat détaillés. Suivi et Évaluation : • Assurer un suivi régulier avec les partenaires établis pour garantir une collaboration fructueuse. • Mettre en place des mécanismes d'évaluation pour mesurer l'impact des partenariats sur l'association. Rapports et Documentation : • Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement de la recherche de partenariat. • Documenter les détails des accords conclus et les meilleures pratiques pour de futures collaborations. Compétences Requises : • Excellentes compétences en communication et en négociation. • Compréhension approfondie du secteur associatif et des enjeux sociaux. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Forte orientation vers les résultats et la réalisation des objectifs. Objectifs: Je recherche, établis et entretiens des partenariats pour renforcer l'impact de l'association.