Je suis chargé·e de déploiement stratégique

Un audit stratégique est réalisé en amont par PAYEO, afin d’identifier les forces, faiblesses et pistes de développement de l’association accompagnée. • Sur cette base, vous élaborez avec l’association un plan d’action structuré sur 6 à 12 mois. • Vous aidez à construire ou revoir le budget prévisionnel, en le rendant cohérent avec les nouvelles priorités (un autre membre de l’équipe peut vous aider/vous remplacer sur ce point). • Vous accompagnez la définition ou la reformulation du positionnement de l’association (mission, discours, cibles, valeurs). • Vous contribuez à un plan d’orientation stratégique à 3-5 ans : objectifs, moyens à mobiliser, étapes clés. • Vous proposez un cadre de suivi des actions pour que l’association puisse évaluer ses avancées. • Vous travaillez en lien avec les autres bénévoles du pôle Stratégie et Développement de PAYEO (financements, communication, etc.), pour un accompagnement cohérent et global. Objectifs: À la suite d’un audit stratégique réalisé par PAYEO, vous accompagnerez une association (une association externe que PAYEO soutient) dans la mise en œuvre concrète de son plan d’action. Votre rôle est de l’aider à structurer ses priorités, à revoir son budget si besoin, et à se projeter dans une stratégie de développement à moyen terme. Vous intervenez comme un appui ponctuel mais essentiel pour l’association accompagnée.