Je soutien une équipe projet (jeunes entre 17-21 ans)

▪ Veiller à ce que l’équipe projet respecte : • Les différentes étapes de la vie d’équipe : de la constitution à la clôture, en particulier l’inclusion, la relecture et le bilan, la célébration et la clôture. • Les éléments principaux qui permettent une vie d’équipe projet de qualité (cf fiche vie d’équipe projet). ▪ Être le référent ou la référente vers qui l’équipe peut se tourner en cas de :  • Conflits/tensions. • Désaccords importants. • Besoin d’outils spécifiques pour de la régulation, prise de décision, répartition des rôles… • Il ou elle peut intervenir dans l’équipe à sa demande et en cas de crise. Echanger avec l’accompagnateur ou l’accompagnatrice progression personnelle en cas de difficulté rencontrée par un ou une compagnon au cours / au sein de l’équipe projet Objectifs: La personne en soutien de l’équipe projet apporte du soutien tant au niveau technique qu’au niveau de la vie d’équipe. Les jeunes ont entre 17 et 21 ans et construisent des projets sur un ou plusieurs trimestres en relation avec la nature, la solidarité, l'animation et bien d'autre choses qu'ils choisiront ensemble. Il y a souvent des relations avec d'autres associations. Le suivi de l'équipe jeunes induit en termes de volume : 3 rencontres dans l'année sur une journée ; le reste de l'accompagnement se passe en visio avec les jeunes pour les accompagner dans l'avancement du projet qu'ils auront choisis (2 à 3h de visio par mois). Les jeunes sont en autonomie ; le bénévole veillera au bon déroulement de chaque groupe (une trentaine de jeunes se répartissent par projet ; entre 4 et 8 équipes au total).