Je participe au recrutement et suivi des bénévoles des restos du cœur

•           Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d’un projet •           Aptitude à développer son action dans un environnement de relations transverses •           Sensibilité au domaine d’activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole •           Et dans nos rêves les plus fous, une expérience préalable en RH ou en recrutement •           Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur. Objectifs: •      Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles, •      Rechercher des candidats, •      Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés indispensables au bon fonctionnement de notre association départementale 07 : bénévoles mais aussi stagiaires, services civiques, etc. •      Gérer les candidatures avec un logiciel interne que tu devras tenir à jour •      Suivre l'intégrations des nouveaux bénévoles puis leur parcours •      Animer le réseau de Relais Ressources Bénévoles de l'ensemble des structures Restos du département.