Je mets en relation les candidats bénévoles avec les équipes des Restos

Présentation de la mission Tu seras au cœur de la rencontre entre les personnes qui souhaitent s’engager et les équipes des Restos qui ont besoin de renfort. Concrètement, tu pourras : • répondre aux personnes qui souhaitent devenir bénévoles et comprendre leurs envies, leurs disponibilités et leurs compétences ; • présenter les différentes possibilités d’engagement aux Restos du Cœur ; • mettre en relation les candidats avec les équipes qui recherchent des bénévoles ; • assurer le suivi des candidatures et des prises de contact ; • contribuer à améliorer le parcours des nouveaux bénévoles, de leur première prise de contact à leur arrivée dans une équipe ; • identifier les besoins de recrutement des différentes structures et aider les équipes à y répondre ; • participer à des actions de recrutement : forums, événements, réunions d’information, campagnes ou rencontres avec des candidats ; • travailler avec les équipes locales pour faire connaître les missions bénévoles et attirer de nouveaux profils. Sautez le pas Pourquoi rejoindre les Restos ? Parce que derrière chaque nouveau bénévole, il y a une nouvelle énergie pour les personnes accueillies. En rejoignant cette mission, tu ne seras pas seulement chargé(e) de recruter : tu aideras des personnes à trouver une façon de s'engager qui leur correspond et tu contribueras à faire vivre les équipes des Restos. Envie de mettre ton expérience, ton énergie et ton sens du contact au service de la solidarité ? Rejoins-nous ! Précisions Rythme : quelques demi-journées par semaine, à organiser selon tes disponibilités Autonomie : tu seras autonome pour organiser ton activité Modalités : après ta période d'intégration, une partie de la mission pourra ponctuellement être réalisée à distance Flexibilité : la fréquence de ton engagement sera définie ensemble, en fonction de tes disponibilités et des besoins de la mission Possibilité de binôme : si besoin, la mission pourra être partagée avec un binôme pour faciliter son organisation et assurer une continuité dans le suivi Pas besoin d'être un spécialiste du recrutement ! Nous recherchons avant tout une personne : • qui aime échanger, écouter et créer du lien • à l'aise pour accueillir et dialoguer avec des personnes aux profils variés • organisée et capable d'assurer le suivi de plusieurs candidatures • qui sait identifier les motivations et les envies d'engagement • autonome tout en appréciant le travail en équipe • à l'aise avec les outils numériques et les échanges à distance Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines, l'orientation ou l'accompagnement est un plus, mais ce n'est pas indispensable.