Je deviens Responsable Régional·e – Des Racines et des Ailes vers l’Avenir

Présentation de la mission 💡 À propos de l’association L’Association Des Racines et des Ailes vers l’Avenir agit pour un monde plus juste et solidaire.Nos projets : soutien aux mères seules, accompagnement des enfants défavorisés, aide aux familles et personnes âgées. Notre mission : offrir des racines pour se reconstruire, et des ailes pour s’élever. 🕊️ 🎯 Ma mission en tant que Responsable Régional·e Être Responsable Régional·e, c’est piloter, fédérer et inspirer.C’est faire le lien entre la stratégie nationale et les actions locales, et donner vie à des projets concrets sur son territoire. Mes principales missions : • Déployer la stratégie nationale dans ma région, en lien direct avec la présidente et les responsables nationaux. • Accompagner et soutenir les responsables départementaux, les aider à s’organiser, à réussir leurs collectes et leurs événements. • Coordonner les projets et événements régionaux, en collaboration avec le pôle communication. • Encourager, motiver et structurer l’équipe régionale pour créer une belle dynamique collective. • Faire remonter les besoins, idées et réussites de ma région vers le national, pour co-construire l’avenir ensemble. Sautez le pas  Ce que ce rôle m’apporte • Je deviens acteur·rice clé du développement régional de l’association. • Je développe mes compétences en leadership, organisation et communication. • Je rejoins une équipe solidaire, bienveillante et porteuse de sens. • Je vois concrètement l’impact de mes actions sur le terrain et dans la vie des bénéficiaires. Je saute le pas ! 🕊️ Des Racines et des Ailes vers l’Avenir Une onde solidaire pour construire l’avenir. Précisions 🌟 Le profil idéal Je suis une personne : • Organisée, bienveillante, à l’écoute et capable de fédérer. • Animée par des valeurs humaines et solidaires. • À l’aise pour coordonner des projets, planifier et soutenir une équipe. • Capable de travailler en autonomie tout en respectant un cadre collectif. Une expérience en gestion de projet, animation, ou encadrement est un plus, mais la motivation et l’engagement priment avant tout.