Je deviens référent(e) ressources bénévoles

•        Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d’un projet •        Aptitude à développer son action dans un environnement de relations transverses •        Sensibilité au domaine d’activité de la ressource humaine dans un environnement Bénévole. Objectifs: •    Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles, •    Rechercher des candidats, •    Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés indispensables au bon fonctionnement de notre association départementale 73: bénévoles mais aussi stagiaires, services civiques, etc. •    Gérer les candidatures avec un logiciel interne que tu devras tenir à jour •    Suivre l'intégration des nouveaux bénévoles puis leur parcours •    Animer le réseau de Relais Ressources Bénévoles de l'ensemble des structures Restos du département.