Je deviens président bénévole d’une association

Présentation de la mission Sautez le pas Le/la Président(e) d’une Antenne Départementale est à la tête d’un bureau départemental composé du/de la Président(e), d’un(e) Vice-Président(e), un(e) Secrétaire général(e) et un(e) Trésorier(ère). Il doit lui/elle-même trouver les membres du bureau départemental. Il est possible de trouver des bénévoles pour accompagner les membres de l'Antenne dans sa gestion quotidienne. L’Antenne Départementale est rattachée à l’Association Nationale de la Jeunesse. Pour plus de précisions, n’hésitez pas à nous contacter via la plateforme. Nous vous communiquerons des fiches explicatives et illustrées et vous expliquerons la procédure à suivre pour créer une Antenne Départementale. Fiche missions Président(e) Missions principales : • Définir et piloter un plan d’action départemental aligné sur les objectifs nationaux. • Mettre en place et entretenir le développement de l’antenne départementale. • Garantir la cohérence des valeurs et de l’image de l’ANJ à travers les différents projets. • Traduire les grandes orientations en projets concrets dans le département (Agoras, Sessions • Lycéennes, interventions, conférences etc.). • Superviser et valider le budget départemental avec le/la Trésorier(ère) départemental(e). • Recruter, constituer et superviser une équipe départementale (Bureau Départemental, direction • départementale…). • Représenter l’antenne départementale lors de rencontres et conférences sur le territoire. • Développer et entretenir des partenariats locaux (établissements, collectivités, associations, • financeurs). • Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques (financiers, logistiques, institutionnels). • Faire un reporting régulier auprès du Pôle Développement si nécessaire. Responsabilités clés : • Fixer et atteindre des objectifs ambitieux (adhérents, activités, partenariats etc.). • Garantir la qualité et la régularité des activités dans le département. • Constituer et maintenir une antenne départementale dynamique. Modalités pratiques : • Engagement bénévole (mais valorisable : attestations, recommandation, réseau). • Temps estimé : 5 à 10h/semaine selon les périodes (plus intense en période événementielle). • Mandat d’un an renouvelable. • Formation initiale et suivi continu assurés par la Direction nationale et le Pôle Développement.