Je deviens expert bénévole et j’évalue des formations

Présentation de la mission ❓Qui ne s’est jamais retrouvé dans une formation inutile… ou, au contraire, dans une formation qui a vraiment changé sa façon de travailler ?👉 Avec SKILLS by Qualiscope, vous pouvez contribuer à multiplier les secondes et éviter les premières, en aidant à rapprocher les formations de la vraie vie du métier. En tant qu’expert métier bénévole, vous apportez votre regard professionnel (avec au moins 5 ans d’expérience) pour évaluer ponctuellement des programmes de formation.Votre vécu professionnel, votre maîtrise des besoins du marché et du monde du travail, ainsi que votre envie de transmettre et de contribuer à une action citoyenne font toute la différence. Chaque contribution (≈15 minutes) éclaire les choix des futurs apprenants, incite les organismes à améliorer la qualité et participe à une mission citoyenne 100% indépendante, gratuite et sans publicité. Sautez le pas Rejoindre SKILLS by Qualiscope, c’est : • Mettre votre expérience professionnelle au service d’un projet citoyen innovant, • Contribuer à améliorer concrètement la qualité des formations en France, • Aider des milliers d’apprenants à faire les bons choix pour leur avenir, • Agir dans une démarche 100% indépendante, transparente et gratuite, • Participer à un réseau d’experts engagés qui partagent vos valeurs. Votre contribution (≈1h par mois) est un petit geste pour vous, mais un grand pas pour rendre la formation plus juste et plus utile à tous. Précisions • Profil attendu : vous êtes reconnu comme senior dans votre métier (au moins 5 ans d’expérience), avec un vécu professionnel solide, une bonne compréhension des besoins du marché et l’envie de transmettre vos connaissances. • Durée et rythme : chaque évaluation prend environ 15 minutes, soit en moyenne 1h par mois. Vous êtes toujours libre d’accepter ou de refuser. • Accès à la mission : vous disposez d’un accès authentifié à la plateforme SKILLS, où vous recevez les documents de formation et votre grille d’évaluation. • Missions ciblées : les formations proposées correspondent aux domaines de compétences sur lesquels vous vous êtes positionné comme expert. • Critères d’évaluation : pertinence des compétences visées, clarté du programme, utilité réelle pour le métier. • Impact : vos retours, croisés avec ceux des apprenants et des tiers, permettent d’orienter les futurs apprenants et d’inciter les organismes à améliorer leurs contenus.