Je deviens coordinateur(trice) bénévoles & membres (gestion RH) à distance pour faire grandir une communauté engagée !

Publié le 19 décembre 2025 (modifié le 4 février 2026 à 00h09)
Localisation
À distance
Mission ponctuelle
Du 17 décembre 2025 au 30 juin 2026
Par Activer Le Changement - La Communauté
Présentation de la mission Une association vivante, c’est une communauté qui grandit… et qui tient dans la durée. Pour accueillir, structurer et fidéliser nos membres, nous cherchons une personne prête à prendre un rôle central : gestion des membres / coordination bénévoles (type RH associatif), mais cette fois entièrement à distance. ✨ Vous aimez créer du lien, mettre de l’ordre dans le chaos, et aider les gens à trouver “leur place” ? Vous allez adorer cette mission. Vos missions possibles • Accueillir les nouveaux membres/bénévoles à distance : premier contact (mail, visio), orientation, réponses aux questions • Tenir à jour une base simple : disponibilités, compétences, envies, niveau d’engagement • Proposer une organisation claire : groupes, pôles, référents, canaux de communication (en ligne) • Mettre en place un petit parcours d’intégration à distance (messages types, étapes, check-list) • Aider à la mobilisation : relances bienveillantes, suivi des engagements, coordination entre les équipes • Contribuer à une bonne ambiance : rituels en ligne, feedbacks, prévention des tensions, écoute • Faire remonter au Bureau ce qui bloque, ce qui marche, et les besoins du terrain (retours des bénévoles, ressentis, idées) Allions l’utile à l’agréable ! Le but : que chacun se sente utile, à sa place, et que l’association avance sans s’épuiser, même quand tout se passe principalement en ligne. Engagement • Mission 100 % à distance (visios, messages, outils collaboratifs) • Idéalement 1 ou 2 demi-journées par semaine (adaptable selon vos disponibilités) • Engagement souhaité : 6 mois minimum, pour avoir le temps d’installer une vraie dynamique Ce que vous y gagnerez 1. Un rôle humain et structurant, au cœur du projet 2. Des compétences solides en coordination, organisation, communication, leadership 3. La fierté de faire grandir une action utile, avec une équipe engagée Sautez le pas • Vous ferez partie d’une communauté utile, animée par le bien et le beau, engagée pour la protection de l’enfance. • Votre présence aidera à faire de l’association non seulement un lieu d’action, mais aussi un lieu de soutien et de ressourcement pour celles et ceux qui s’engagent. Précisions Vous serez en lien direct avec le Bureau (et les coordinateurs des bénévoles déjà en poste) et pourrez proposer des améliorations simples : process, outils, rituels d’équipe, répartition des rôles. La mission est pensée pour être entièrement réalisable à distance, avec quelques possibilités de rencontres ponctuelles si vous êtes dans la région lyonnaise (facultatif).
Je veux participer !
sur www.jeveuxaider.gouv.fr

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