Je Deviens Chargé·e de la Recherche de Voix Jeunes pour le Podcast "The Future Gen: Nos Voix"

Présentation de la mission Tu as l'âme d'un découvreur de talents et tu rêves de donner une plateforme aux voix qui comptent vraiment ? Rejoins l'équipe bénévole de notre podcast "The Future Gen: Nos Voix" ! Ton rôle sera crucial : identifier et contacter des jeunes passionnés, qui ont des histoires uniques et des idées fortes à partager. Tu ne trouveras pas de simples invités, mais les futures figures inspirantes de notre émission ! Sautez le pas Rejoindre l'équipe de "The Future Gen: Nos Voix", c'est bien plus qu'une simple mission. C'est l'opportunité de : • Élargir ton réseau : Connecte-toi avec une jeunesse inspirante et des acteurs du changement. • Développer tes compétences : Affine ton sens du sourcing, tes techniques d'entretien et ta capacité à identifier des histoires à fort potentiel. • Avoir un impact réel : Contribue directement à donner une plateforme à des voix qui méritent d'être entendues, et participe à la construction d'un dialogue authentique. • Vivre une aventure humaine : Intègre une équipe jeune, dynamique et animée par le désir de faire bouger les lignes. Prêt·e à dénicher les voix de demain et à faire vibrer notre podcast ?   Précisions En tant que bénévole clé chez YouthShare Initiatives (YSI), tu auras un impact direct sur la richesse de notre contenu. Tes missions incluront : • Chasse aux pépites : Dénicher des jeunes aux parcours variés (culture, environnement, tech, social, sport, etc.) via les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram...). • Premier contact : Établir un lien chaleureux avec eux lors de "pré-appels" de 15 minutes pour comprendre leur passion et leur histoire. • Diversité des perspectives : Contribuer activement à faire entendre un large éventail de voix. Ce qu'il faut avant tout, c'est une aisance relationnelle, ta capacité à créer du lien et une grande curiosité pour les parcours humains. Aucune expérience préalable n'est exigée ; ton enthousiasme et ton sens du contact sont tes meilleurs atouts ! L'engagement est d'environ 3 heures par semaine, avec une grande flexibilité.