Je deviens Bénévole "RH" pour les Resto du Coeur

Conseiller et accompagner sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement CDI, CDD, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement…), • Rémunération et avantages Sociaux : Mise en œuvre, suivi et gestion des évaluations, augmentations et promotions – Mutuelle et Prévoyance, • Accueil : Participation à l’Accueil et au suivi administratif des nouveaux embauchés, • Paie et Administration du personnel en relation avec la comptable, • Hygiène, Santé et Sécurité: Mise à jour des documents et suivi des questions d’Hygiène, de Santé et de Sécurité avec le Responsable Sécurité. • Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH. • Coordonner l’activité des personnels dans la gestion de leur champ d’action et les assister dans leur montée en compétences • Aspects juridiques RH  Objectifs: Les Restos du Coeur recherchent un ou une Responsable Ressources Humaines pour les salariés Restos du Cœur du département de Loir et Cher qui sera basé Blois.