Je développe la communication digitale d'une association sport-santé

Présentation de la mission Référent bénévoleCommunication & Réseau FINALITÉ DE LA MISSION  Développer la visibilité d'APA Prévention Active et valoriser ses réalisations afin de soutenir directement son développement. La communication n'est pas envisagée comme une fonction isolée : elle doit faciliter le travail de développement et renforcer la crédibilité de l'association auprès des financeurs et partenaires. Missions principales Valoriser les actions réalisées Recueillir et mettre en valeur : ● projets réalisés ; ● résultats obtenus ; ● nombre de bénéficiaires ; ● témoignages ; ● retours des partenaires ; ● photos des actions lorsque leur utilisation est autorisée ; ● nouveaux projets ; ● partenariats conclus. Développer la communication digitale Participer à l'animation : ● du site internet ; ● de LinkedIn ; ● éventuellement des autres réseaux sociaux pertinents ; ● des actualités de l'association. L'objectif est de montrer régulièrement que l'association est active, professionnelle et implantée sur le terrain. Produire les supports de présentation Créer et actualiser : ● présentation institutionnelle ; ● plaquette de l'association ; ● fiches programmes ; ● fiches projets ; ● présentations destinées aux collectivités ; ● documents destinés aux partenaires ; ● supports utilisés lors des rendez-vous. Développer le réseau Identifier et suivre : ● événements Sport-Santé ; ● rencontres institutionnelles ; ● salons ; ● conférences ; ● réseaux professionnels ; ● événements associatifs ; ● rencontres organisées par les collectivités. Le référent peut également représenter ponctuellement l'association lors de certains événements. Soutenir le développement Le Référent Communication travaille directement avec le Référent Développement. Lorsqu'une campagne de prospection est organisée, il prépare les supports nécessaires. Lorsqu'un nouveau projet est gagné, il le valorise. Lorsqu'un programme produit de bons résultats, il transforme ces résultats en éléments de preuve utilisables lors des prochaines démarches commerciales ou demandes de financement Sautez le pas Cadre du bénévolat Ces fonctions sont exercées bénévolement. Chaque référent organise librement son implication en fonction de ses disponibilités et en coordination avec l'association. Une disponibilité régulière est souhaitable, par exemple quelques heures par semaine ou une demi-journée, sans constituer un horaire de travail imposé. Une convention de bénévolat pourra préciser : ● la nature de la mission ; ● le fonctionnement avec le bureau ; ● la confidentialité ; ● l'accès aux documents et outils ; ● les éventuels remboursements de frais ; ● la durée de la mission ; ● les modalités permettant à chacune des parties d'y mettre fin. Précisions Résultats recherchés ● augmentation de la visibilité de l'association ; ● communication régulière ; ● supports professionnels actualisés ; ● développement du réseau ; ● valorisation des références ; ● génération de nouveaux contacts et opportunités.