Je crée l’identité visuelle du CAVENA Collectif d’Associations Vélo Employeurs de Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la mission 🎯 Contexte Le CAVENA fédère des associations engagées pour accompagner les employeurs dans le développement des mobilités actives et notamment du vélo en Nouvelle-Aquitaine. Le collectif entre dans une phase stratégique de structuration et souhaite poser les fondations de son image de marque, afin d’asseoir sa crédibilité, renforcer sa lisibilité et soutenir son développement futur (site web, supports, partenariats). 🚀 Objectif de la mission Concevoir une identité visuelle cohérente, professionnelle et impactante, alignée avec : • Les valeurs du collectif (coopération, transition écologique, ancrage territorial) • Son positionnement (expertise, accompagnement, réseau structuré) • Son ambition de développement régional Cette identité constituera le socle graphique de tous les supports futurs. 🛠️ Missions principales 1. Direction artistique • Proposition d’univers graphiques (moodboard, inspirations) • Définition d’un territoire visuel clair et différenciant 2. Création de l’identité visuelle • Création d'un logo • Palette de couleurs • Typographies • Système graphique (formes, pictogrammes, éléments visuels) 3. Mini charte graphique • Règles d’usage simples et structurées • Exemples d’application (bannière LinkedIn, document type, visuel de présentation) 4. Transmission • Livraison des fichiers sources • Organisation claire des éléments pour une réutilisation autonome 👤 Profil recherché • Étudiant·e ou jeune professionnel·le en design graphique / communication visuelle • Sensibilité aux projets à impact social et environnemental • Capacité à traduire une vision stratégique en univers visuel • Autonomie, créativité, sens de la cohérence 👉 Envie de poser les bases visuelles d’un réseau qui fait évoluer les pratiques des employeurs ?Rejoins le CAVENA et participe à la construction d’une marque à impact. Sautez le pas 🌟 Ce que tu y gagnes • Concevoir l’identité d’un collectif régional en structuration • Avoir un projet stratégique fort à intégrer dans ton portfolio • Travailler en lien direct avec le coordinateur et participer à la réflexion globale • Contribuer concrètement à la transition des mobilités en Nouvelle-Aquitaine Précisions 🤝 Cadre de la mission • Durée : 4 à 8 semaines • Rythme : 1 à 2 jours par semaine (flexible) • Format : hybride (présentiel possible + distanciel) • Encadrement : mission supervisée par le coordinateur du programme CAVENA(vision stratégique, feedbacks réguliers, validation des orientations)