Je coordonne les bénévoles et les équipes d'une brigade associative

Présentation de la mission Chez Prends-en une part !, nous animons des brigades de cuisine participatives pour améliorer la santé par l’alimentation et créer du lien social sur le territoire de Cergy-Pontoise. Pour que cette aventure humaine fonctionne, il faut quelqu’un qui veille à celles et ceux qui la font vivre. En tant que Responsable du personnel, vous êtes le garant du cadre humain de l’association. Vous accompagnez bénévoles, salariés et extras pour que chacun trouve sa place, s’engage durablement et puisse donner le meilleur de lui-même. Votre rôle : • Accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles • Suivre la motivation, les disponibilités et l’engagement des équipes • Gérer les plannings en lien avec les projets • Être un point d’écoute et intervenir en médiation si besoin • Identifier les besoins en renforts et participer au recrutement • Assurer le suivi administratif des contrats et de la paie (salariés / extras) • Mettre en place des actions de valorisation et de montée en compétences Vous travaillez en lien étroit avec le Président et les autres responsables de pôle. Et comme tous nos responsables…vous êtes aussi sous-chef et participez aux ateliers et prestations culinaires ! Sautez le pas Parce que vous ne serez pas “juste bénévole”. Vous serez le pilier humain d’un projet associatif ambitieux, qui agit concrètement pour : • améliorer la santé par l’alimentation • transmettre des savoir-faire culinaires • favoriser l’insertion et le lien social Vous rejoignez une équipe engagée, joyeuse et exigeante, où la cuisine devient un outil de transformation sociale. Précisions • Engagement moyen : quelques heures par semaine, avec des pics selon l’activité • Travail en équipe avec le Bureau et les responsables de pôle • Présence régulière aux événements et ateliers • Rôle stratégique et opérationnel • Possibilité de répartir certaines missions si travail en binôme • Quelques réunions en soirée à prévoir Cette mission demande : • une vraie aisance relationnelle • de l’écoute et de la diplomatie • de la rigueur sur les sujets administratifs