Je contribue à la mobilisation des bénévoles d'une association

Présentation de la mission Notre organisation recherche un bénévole pour assurer un soutien à la gestion des bénévoles. Sautez le pas Je Rejoins l’aventure du réseau Stand Wak’Up et Fais la Différence ! Nous recherchons des personnes motivées et engagées pour rejoindre le bureau de notre association en tant que Gestionnaire de ressources humaines. • Le/la gestionnaire RH veille à la bonne intégration, l’évolution et l’épanouissement des membres et bénévoles au sein de l’association. Il/elle assure un suivi humain et organisationnel régulier pour garantir que chaque personne trouve sa place et que les missions confiées correspondent à leurs aspirations. • Gestion Suivi, sourcing & fidélisation des membres :pilote l’accompagnement humain des membres et bénévoles, depuis leur intégration jusqu’à la fin de mission, en veillant à leur épanouissement, leur réengagement et leur fidélisation au sein de l’association. Missions principales de l’équipe : - Sourcing et intégration :   Participer au recrutement de nouveaux profils en lien avec les besoins de l'association.   - Organiser leur accueil, présentation des projets et accompagnement dans leurs premiers pas. - Suivi trimestriel individualisé : - Organiser des points réguliers pour évaluer la motivation, les missions confiées et leur évolution.   - Identifier si la personne se sent à sa place et si le projet correspond à ses attentes.   - Proposer des ajustements ou évolutions de poste si nécessaire.- Réengagement & fidélisation : - Identifier les leviers de motivation pour encourager les membres à s’impliquer sur la durée.   - Proposer des challenges, formations ou rôles adaptés pour maintenir l’engagement.- Favoriser le sentiment d’appartenance à travers des rituels collectifs et la valorisation des parcours.- Entretien de fin de mission (bénévoles) :  - Mener un bilan individuel.   - Remettre une attestation personnalisée et proposer des pistes pour la suite : renouvellement, accompagnement ou recommandation.- Veille et écoute active : - Être disponible pour recueillir les besoins, tensions ou envies des membres.   - Créer un climat de confiance propice à l’engagement durable.   • Objectif :Faire du parcours au sein de Stand Up Wak’Up une expérience humaine valorisante, utile et porteuse de sens pour chaque membre, tout en assurant la stabilité de l’équipe. Qui sommes-nous ? Depuis 2006, Stand Up Wak’Up accompagne la jeunesse à travers des initiatives innovantes favorisant l'insertion et l'immersion professionnelle. Nous croyons en une approche socio-affective et participative pour aider les jeunes à s’épanouir et réussir. Le réseau Stand Wak’Up, est une structure associative créée par les jeunes, pour les jeunes* (13-35 ans), dont la mission est de favoriser l’épanouissement de la jeunesse à travers des activités culturelles, artistiques, et un accompagnement socio-affectif et professionnel. Notre objectif ? Répondre aux besoins des jeunes en leur offrant un réseau de soutien et d’échange pour les aider à réaliser leurs projets. Qui sommes-nous ? Depuis 2006, Stand Up Wak’Up accompagne la jeunesse à travers des initiatives innovantes favorisant l'insertion et l'immersion professionnelle. Nous croyons en une approche socio-affective et participative pour aider les jeunes à s’épanouir et réussir. Le réseau Stand Wak’Up, est une structure associative créée par les jeunes, pour les jeunes* (13-35 ans), dont la mission est de favoriser l’épanouissement de la jeunesse à travers des activités culturelles, artistiques, et un accompagnement socio-affectif et professionnel. Notre objectif ? Répondre aux besoins des jeunes en leur offrant un réseau de soutien et d’échange pour les aider à réaliser leurs projets. Comment postuler ? ✨ Si tu souhaites t’investir, partager tes compétences et contribuer à cette belle mission, rejoins-nous ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et enrichissante ! Stand Up Wak’Up - La force de l’unité pour une jeunesse épanouie et professionnelle. Bon Baiser de Stand Up Wak'Up ! Précisions En fonction de vos disponibilités et compétences, vous pourrez vous investir sur une ou plusieurs des missions suivantes :  • Gérer une partie des recrutements des bénévoles pour rejoindre notre association ; • Avoir un regard sur les bénévoles nouvellement recrutés et gérer leur intégration au sein de l’association; • Être force de proposition auprès de l'administration de notre structure, quant à la gestion des bénévoles Savoir-faire et savoir-être requis  • Savoir travailler en équipe et en autonomie ; • Être organisé, à l'écoute et bon communicant ; • Avoir une bonne maîtrise de la langue française ; • Respect du caractère confidentiel des informations traitées. En parallèle, un cycle de formation adapté pourra vous être proposé, notamment pour la prise en main des logiciels.