Je contribue à la gestion des ressources humaines d’une association

En fonction de vos disponibilités et compétences, vous pourrez vous investir sur une ou plusieurs des missions suivantes :  • Gérer une partie des recrutements (salariés et/ou bénévoles) pour rejoindre notre association ; • Avoir un regard sur les bénévoles et/ou les salariés nouvellement recrutés et gérer leur intégration au sein de l’association; • Faire l'état du bien-être et des conditions de travail de chacun ; • Être force de proposition auprès de l'administration de notre structure, quant à la gestion des ressources humaines. Savoir-faire et savoir-être requis  • Savoir travailler en équipe et en autonomie ; • Être organisé, à l'écoute et bon communicant ; • Avoir une bonne maîtrise de la langue française ; • Respect du caractère confidentiel des informations traitées. En parallèle, un cycle de formation adapté pourra vous être proposé, notamment pour la prise en main des logiciels.  Objectifs: Afin de répondre aux besoins croissants, d’enrichir les équipes et de s’assurer du bien-être de chacun, notre organisation recherche un bénévole pour gérer ses ressources humaines.