J’anime des ateliers emploi pour des sortants de prison en réinsertion

Présentation de la mission Wake up Café est une association qui accompagne des personnes passées par la détention vers une réinsertion durable et sans récidive. Pour cela, nous disposons d'un lieu de vie sur Marseille ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.  Nous y proposons un accompagnement individuel tourné autour de l'emploi, des besoins administratifs et de la reconstruction de soi. En complémentarité, nous proposons un accompagnement collectif à travers différents types d'ateliers: coaching professionnel, simulation d'entretien, café philo, sport, éloquence…  Sautez le pas Etre bénévole à Wake up Café, c'est rejoindre une communauté d'entraide dynamique et bienveillante et au service de la réinsertion des sortants de prison. Les bénévoles sont accompagnés tout au long de leur mission. Dans la joie et la bonne humeur :)  Précisions Vos missions serait l'animation d'un atelier emploi. Ces ateliers permettent de couvrir les aspects essentiels de la réinsertion professionnelle et de préparer les wakeurs à intégrer le monde du travail en toute confiance. A réception de votre demande d'inscription à cette mission, nous prendrons un temps pour échanger et définir ensemble le contenu de l'atelier. Nul besoin d'être RH pour animer cet atelier : nous pouvons vous orienter vers des thématiques et des exercices déjà effectués auparavant ou bien co-construire l'atelier selon vos envies et compétences. Le jour de votre intervention, il y aura une personne de l'équipe présente avec vous.  🕒 Atelier d'1h30, en semaine sur une matinée 🤝 Engagement 1 fois par mois (ou plus!) ❤️ S’investir dans la communauté Wake up Café, si vous en avez l'envie et le temps : créer du lien avec les bénéficiaires en partageant des moments conviviaux (repas, café, jeux de cartes…) en dehors des ateliers 🗂️ Voici quelques exemples d'ateliers (liste non exhaustive) :  1. Atelier CV et lettre de motivation • Aider les bénéficiaires à créer ou améliorer leur CV. • Rédiger des lettres de motivation adaptées aux postes ciblés. 2. Simulation d’entretiens d’embauche • Organiser des simulations d'entretiens individuels ou collectifs. • Donner un retour constructif sur la présentation, la posture, et les réponses. 3. Atelier sur le savoir-être en entreprise • Expliquer les attentes en termes de comportement professionnel (ponctualité, travail en équipe, gestion des conflits). • Proposer des mises en situation pour travailler sur la communication et la gestion du stress. 4. Coaching personnalisé • Offrir un accompagnement individuel pour identifier les compétences transférables et les aspirations professionnelles. • Travailler sur l’estime de soi et la confiance en leurs capacités professionnelles. 5. Découverte des métiers et secteurs d’activité • Organiser des sessions pour présenter différents métiers ou secteurs. • Inviter des professionnels externes pour parler de leur parcours et de leurs expériences. 6. Préparation aux tests de recrutement • Aider les bénéficiaires à se préparer aux tests techniques, psychotechniques ou de personnalité. • Proposer des exercices pratiques. 7. Gestion de carrière et évolution professionnelle • Aider à la définition d'un projet professionnel ou de formations. • Sensibiliser à la gestion de l’évolution professionnelle (bilan de compétences, reconversion). 8. Atelier sur les droits et devoirs en entreprise • Informer sur le droit du travail, les contrats (CDD, CDI, intérim) et les obligations des employeurs et employés. • Apprendre à lire une fiche de paie